Les entreprises Tech ont un rôle clé
- Recruter sur les compétences réelles plutôt que sur les diplômes.
- Former leurs équipes aux biais de recrutement.
- Proposer des stages ou contrats d’alternance pour favoriser l’intégration.
« Nous nous attaquons aux freins périphériques pour qu’elles puissent se concentrer sur leur formation. »
Découvrez avec Joséphine Goube, CEO de Sistech, comment des collaborations réussies, comme avec Orange, transforment des vies et inspirent de nouvelles pratiques.
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